社員インタビュー

【入社のきっかけ】
将来を見据え、時短勤務やフレックスタイム制がある環境を求めていました。

センクシアに興味を持ったきっかけや魅力を感じたところを教えてください。

私は中途採用で入社したのですが、求職時は福利厚生制度や育児・介護等での時短勤務制度がある会社で働きたいと考えていました。

実際に私は当社で産前産後休暇、育児休業を取得したのち休業前と同じ営業職に復帰しています。現在は時短勤務とフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方ができています。

【心がけ＆やりがい】
日頃の訪問とスピーディな対応で、
お客様との信頼関係を構築しています。

仕事をするうえで大切にしていることや、やりがいを感じることを教えてください。

営業活動をするなかでは、他社の商品と比較検討されることがほとんどです。

そのため、求められている書類や検討書等をすばやく作成し、お待たせせずに提出することを大切にしています。

他社との比較や”ハイベースであればこのようなことができる”等の提案をすることで、その物件で採用に至らなくとも、次の物件のときに採用いただける場合もあります。

また、私の担当するお客様は中小規模の設計事務所が多く、費用ではなく、営業担当者との関係性で製品を決めていただくこともあります。

「センクシアだからではなく、片山さんがよく来てくれているから採用した」と言っていただいたこともあり、間をあけないように顔を出し、信頼関係を構築することが大切だと感じています。

【将来に向けて】
研修・指導する立場として、
頼られる先輩に。

今後は、どんな風に成長してきたいと考えていますか？

営業部には建築以外の分野から中途入社してきた人も多いです。

他の分野から初めて建築業界に挑戦する人でも、知識を身に付けられる研修制度がとても充実していると思います。

現在は、私も後輩がたくさんおり、研修や指導に携わることも増えています。そのため、後輩に慕われる、頼られる先輩であることを目指しています。