環境を知る

センクシアでは、性別・国籍を問わず働きやすい環境と、社員のモチベーションを高め、成長をサポートする仕組みづくりを大切にしています。
基本的な福利厚生制度はもちろん、産前産後休暇・育児休業や時短勤務制度、フレックスタイム制度等子育て中の社員が働きやすい制度を整備。リモートワークの導入等、業務効率化につながる働き方の改革も柔軟に取り入れています。
また、丁寧な育成環境や全社員を対象とした表彰制度、資格取得支援等で、社員の成長を後押しするとともに、がんばりを平等に評価しています。